Menonita Gobierno

Cubiertas de salud para empleados del gobierno y municipios

Menonita ofrece alternativas de cubierta de salud diseñadas conforme a las leyes que aplican a empleados y pensionados del Gobierno de Puerto Rico, así como a municipios que contratan planes de salud para sus empleados. Selecciona la opción que corresponda a tu estatus para conocer las alternativas disponibles o solicitar orientación.

Empleados y Pensionados del Gobierno
(Ley 95)

Las alternativas bajo Ley 95 están dirigidas a empleados activos y pensionados del Gobierno de Puerto Rico que seleccionan y adquieren su plan de salud de forma individual, conforme a los criterios de elegibilidad establecidos.

¿A quién aplica?

Empleados activos del Gobierno de Puerto Rico.
Pensionados del Gobierno
Pensionados sin Medicare A & B o con solo Parte A, según aplique.
Dependientes elegibles.

¿Qué ofrece esta alternativa?

Las opciones disponibles incluyen las alternativas Rubí, Plata y Mandatoria, las cuales brindan acceso a servicios médicos y hospitalarios, farmacia, dental, visión, salud mental, programas preventivos y a la red preferida de proveedores en todo Puerto Rico.

Diseñada para ofrecer libre selección, costos predecibles y continuidad de cuidado, tanto durante la vida laboral activa como en la etapa de retiro.

Municipios (Ley 63)

La alternativa bajo Ley 63 está dirigida a municipios del Gobierno de Puerto Rico, quienes negocian y contratan directamente la cubierta de salud para sus empleados como entidad patronal.

¿A quién aplica?

Municipios

¿Qué ofrece esta alternativa?
 Bajo la Ley 63, Menonita trabaja junto a la entidad municipal para diseñar una solución de salud a la medida, definiendo la estructura del plan, beneficios y niveles de cubierta conforme a las necesidades del municipio, su presupuesto y los términos contractuales acordados.

Diseñada para municipios que buscan flexibilidad, cumplimiento legal y una solución de salud alineada a su realidad operativa.

Alianza para el Pensionado (Ley 117)

La alternativa bajo Ley 117 está dirigida a organizaciones que representan a pensionados del Gobierno de Puerto Rico, las cuales pueden negociar y contratar directamente beneficios de planes de salud para sus miembros que participen de forma voluntaria.

¿A quién aplica?

Organizaciones que representan a pensionados del Gobierno de Puerto Rico.
Asociaciones o grupos organizados de pensionados.
Miembros pensionados que participan de manera voluntaria a través de su organización.

¿Qué ofrece esta alternativa?
La Ley 117 de 2016 permite que estas organizaciones negocien beneficios de planes de salud para sus miembros. En Plan de Salud Menonita,evaluamos su petición y podemos presentar alternativas de cubierta ajustadas a las necesidades específicas de la organización o del grupo de pensionados, considerando su estructura, tamaño y objetivos Dependientes elegibles.